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服務支持

太多企業領導和人力資源部為招聘事情苦惱:需求預測不準確、招聘渠道無法選擇,招聘工作無法選擇,招聘工作太繁雜。招聘成成功率太低、招聘成本太高、招聘數據不準確……人員的招聘與配置,目的是為企業甄選項合適的人才并適才適用。
(1)功能介紹
● 提供企業部門的流程化崗位需求申請審批管理。
● 提供企業員工的流程化崗位調換需求申請審批管理。
● 隨時顯示職位空缺信息,針對不同的職位空缺,提供基本信息、職位說明、對職位的具體要求、申請該職位必備條件等的管理 。
● 可根據不同的職位空缺查看應聘者的所有的詳細簡歷,匹配職位與應聘者。
● 分類建立應聘人員檔案庫,便于查詢檢索。
● 可批量發送電子郵件或打印通知單將結果通知應聘人員。
● 錄用人員數據自動轉入員工信息庫,減少重復錄入。
● 未錄用人員轉入企業后備人才庫,以備今后查詢。
● 可以設置黑名單記錄公司解雇或有不潔背景人員再度混入公司,給公司造成潛在損

(2)功能流程

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(3)常用報表集

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